PENGEMBANGAN KOMPETENSI BAGI GURU PADA PENGELOLAAN KINERJA DI PMM
- Dianjurkan memiliki rentang poin minimal 32 dan maksimal 128 dalam satu semester.
- Poin dihitung dengan memilih “RENCANA HASIL KERJA” sesuai dengan minat dan pengembangan diri anda.
- Poin dihitung dengan memilih “TARGET KUANTITAS” dari “RENCANA HASIL KERJA” yang sudah dipilih sebelumnya.
- Misalnya : Anda memilih Rencana Hasil Kerja yang memiliki 8 poin, lalu anda memilih 2 kegiatan untuk RHK tersebut, maka poin yang akan Anda peroleh adalah 8 x 2 = 16 poin.
- Poin dihitung dengan memilih lebih dari satu RHK yang sesuai dengan minat dan pengembangan diri Anda.
CARI TAHU POIN DAN BUKTI DUKUNG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PADA TIAP RHK YUK! …
POIN 4
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PESERTA
BERBAGI PRAKTEK BAIK yang diselenggarakan komunitas belajar
1 Kegiatan (durasi 2 – 3 jam) setara 4 poin
Bukti dukung : SERTIFIKAT
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PARTISIPAN
GEKIATAN SEMINAR, LOKAKARYA, KONFERENSI, SIMPOSIUM, dan/atau STUDI BANDING
LAPANGAN yang diselenggarakan di bidang Pendidikan
1 Kegiatan setara 4 poin,
Bukti dukung : SERTIFIKAT
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PESERTA
COACHING atau MENTORING pengembangan kompetensi guru, kepala sekolah, dan/atau
pengawas sekolah
1 Kegiatan setara 4 poin,
Bukti dukung : SERTIFIKAT
CARI TAHU POIN DAN BUKTI DUKUNG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PADA TIAP RHK YUK! …
POIN 6
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PENELAAH
AKSI NYATA SEJAWAT yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah lain.
10 Aksi nyata setara 6 poin
Bukti dukung : LAPORAN
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PENELAAH
CERITA PRANTIK yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah lain
10 Cerita Praktik setara 6 poin
Bukti dukung : LAPORAN
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PENELAAH
PERANGKAT AJAR yang dihasilkan guru dan/atau Kepala Sekolah lain.
10 Perangkat Ajar setara 6 poin,
Bukti dukung : LAPORAN
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PENYUSUN
KUMPULAN KONTEN UNGGULAN yang dapat dibagikan kepada guru dan/atau Kepala
Sekolah lain.
1 Kumpulan konten unggulan yang terbit di PMM setara 6 poin,
Bukti dukung : KUMPULAN KONTEN UNGGULAN YANG TERBIT DI PMM
CARI TAHU POIN DAN BUKTI DUKUNG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PADA TIAP RHK YUK! …
POIN 8
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PESERTA
PELATIHAN MANDIRI sesuai model kompetensi Guru, Kepala Sekolah, dan/atau
Pengawas sekolah.
1 Kegiatan beserta aksi nyata setara 8 poin
Bukti dukung : SERTIFIKAT
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PARTISIPAN
OBSERVASI PRAKTIK PEMBELAJARAN (persiapan, pelaksanaan, dan diskusi tindak
lanjut) beserta rekan sejawat
1 Kegiatan setara 8 poin
Bukti dukung : LAPORAN
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai NARASUMBER
BERBAGI PRAKTEK BAIK dalam kegiatan yang terkait Implementasi Kurikulum Merdeka
dan/atau Perencanaan Berbasis Data
1 Kegiatan (durasi 2-3 jam) setara 8 poin,
Bukti dukung : SERTIFIKAT
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PESERTA
KEGIATAN PELATIHAN ATAU BIMBINGAN TEKNIS yang memperoleh sertifikat di bidang Pendidikan,
kebudayaan, riset dan teknologi.
1 Kegiatan (durasi 2-3 jam) setara 8 poin,
Bukti dukung : SERTIFIKAT
CARI TAHU POIN DAN BUKTI DUKUNG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PADA TIAP RHK YUK! …
POIN 12
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PERAIH
PENGAKUAN atau PENGHARGAAN terhadap kompetensi dan kinerjanya dalam berbagai
wadah atau jenjang
1 Kegiatan setara 12 poin
Bukti dukung : PIAGAM
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PENYUSUN
CERITA PRAKTIK yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Kepala Sekolah lain.
1 Kegiatan setara 12 poin
Bukti dukung : CERITA PRAKTIK YANG TERBIT DI PMM
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai COACH,
MENTOR, FASILITATOR, dan/atau PENGAJAR PRAKTIK dalam kegiatan pengembangan
kompetensi kepada Guru, Kepala Sekolah, dan/atau Pengawas Sekolah.
1 Kegiatan (durasi 2-3 jam) setara 12 poin,
Bukti dukung : SERTIFIKAT
CARI TAHU POIN DAN BUKTI DUKUNG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PADA TIAP RHK YUK! …
POIN 24
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PESERTA
PRAKTIK MAGANG pada dunia kerja dan/atau bidang lain yang relevan.
1 Kegiatan (durasi 2-4 minggu) setara 24 poin
Bukti dukung : SERTIFIKAT
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PENYUSUN
PERANGKAT AJAR yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Kepala Sekolah lain.
1 Kegiatan setara 24 poin
Bukti dukung : PERANGKAT AJAR YANG TERBIT DI PMM
CARI TAHU POIN DAN BUKTI DUKUNG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PADA TIAP RHK YUK! …
POIN 36
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PENGGERAK
KOMUNITASBELAJAR dengan mengadakan 3 KEGIATAN BERBAGI PRAKTIK BAIK
3 Kegiatan setara 36 poin
Bukti dukung : SERTIFIKAT
CARI TAHU POIN DAN BUKTI DUKUNG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PADA TIAP RHK YUK! …
POIN 128
Ø Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai PESERTA
PROGRAM PELATIHAN DAN PENDIDIKAN JANGKA PENDEK atau MENENGAH pada bidang
kepemimpinan dan bidang teknis yang relevan, seperti Pendidikan Guru Penggerak
atau Pelatihan Manajerial Kepala Sekolah.
1 Kegiatan (durasi 3-6 bulan) setara 128 poin
Bukti dukung : SERTIFIKAT
PENTING!
- Pengembangan kompetensi yang diajukan adalah tahun berjalan atau saat ini
- Guru Penggerak Angkatan 1 s.d. 8 tidak bisa diajukan.
- Sertifikat PMM tahun 2023 tidak bisa diajukan.
- Buatlah RHK yang realistis, sesuai kemampuan bapak/ibu
- Untuk semester ini, maka Pengembangan Kompetensi yang bisa dinilaikan adalah yang dilaksanakan bulan JANUARI sampai JUNI
- Perencanaan guru dan persetujuan atasan dilakukan 2 kali dalam setahun yaitu bulan JANUARI dan JULI